Career Growth Recommendation merupakan fitur berbasis Artificial Intelligence (AI) yang membantu Bapak/Ibu memperoleh rekomendasi pengembangan karier yang lebih personal sesuai dengan profil akademik, minat, gaya belajar, serta aspirasi karier. Melalui fitur ini, Bapak/Ibu dapat memahami kompetensi yang perlu ditingkatkan, memperoleh rekomendasi pengembangan diri, serta menyusun langkah strategis untuk mencapai tujuan karier di masa depan.

Apa Itu Career Growth Recommendation?

Career Growth Recommendation adalah layanan yang memberikan rekomendasi karier yang dipersonalisasi berdasarkan data akademik dan preferensi yang dimasukkan ke dalam sistem. Fitur ini dirancang untuk membantu Bapak/Ibu dalam merencanakan pengembangan kompetensi dan karier secara lebih terarah.

Fitur Utama

• Rekomendasi pengembangan karier yang dipersonalisasi.
• Insight mengenai kompetensi yang perlu ditingkatkan.
• Panduan langkah pengembangan diri.
• To Do List pengembangan karier yang dapat dipantau progresnya.

Cara Mengakses Career Growth Recommendation

Bapak/Ibu dapat mengakses Career Growth Recommendation melalui Academic Services pada tautan berikut:

https://newacadservices.apps.binus.ac.id/career-recomendation/dashboard

Langkah-Langkah Menggunakan Career Growth Recommendation

1. Membuka Menu Career Recommendation

• Login ke Academic Services.
• Pilih menu Career Recommendation pada panel navigasi.
  
• Halaman Career Growth Recommendation akan ditampilkan.
  

2. Memulai Proses Career Recommendation

• Klik tombol Start untuk mulai menggunakan fitur.
  
• Pastikan kuota penggunaan masih tersedia.
• Sistem akan mengarahkan Bapak/Ibu ke halaman pengisian data.
  

3. Mengisi Data Profil dan Preferensi Karier

Lengkapi data yang diminta pada sistem, meliputi:

Learning Styles and Career Aspirations

• Learning Style
• Preferred Study Time
• Work Style
• Desired Career Field
• Targeted Career Type
• Targeted Future Position
• Main Work Motivation
• Decision Making Style

Academic Activities

• Major Core Courses Achieving Grade A
• Seminar, Workshop, atau Training Activities
• Academic Achievements
• Non-Academic Achievements
• Student Activities

Setelah seluruh data terisi dengan benar, klik tombol Generate.

4. Menyetujui Penggunaan Kuota

• Centang persetujuan penggunaan kuota.
  
• Klik Submit untuk memproses Career Recommendation.
• Sistem akan mulai menghasilkan rekomendasi karier berdasarkan data yang telah dimasukkan.
  

5. Melihat Hasil Career Recommendation

Setelah proses selesai, sistem akan menampilkan hasil rekomendasi yang mencakup:

• Profil mahasiswa.
• Analisis potensi diri.
• Identifikasi peluang karier.
• Analisis kesenjangan kompetensi.
• Rekomendasi pengembangan kompetensi.
• Rekomendasi aktivitas dan pelatihan pendukung karier.

Hasil rekomendasi ini dapat digunakan sebagai panduan dalam menyusun rencana pengembangan karier yang lebih terarah.

6. Membuat To Do List Pengembangan Karier

Setelah mendapatkan Career Recommendation, Bapak/Ibu dapat membuat To Do List pengembangan karier.

Langkah-langkahnya:

• Centang persetujuan penggunaan kuota.
  
• Klik Submit untuk menghasilkan To Do List.
• Sistem akan membuat daftar aktivitas pengembangan yang direkomendasikan.

7. Melakukan Tracking Progress

• To Do List akan dihasilkan berdasarkan tahapan (stage) pengembangan karier.
  
• Centang aktivitas yang telah diselesaikan.
• Progress akan diperbarui secara otomatis.
• Bapak/Ibu dapat memantau perkembangan pengembangan karier secara berkala melalui fitur ini.

8. Melihat Riwayat Career Recommendation

Bapak/Ibu dapat mengakses kembali:

• To Do List yang telah dibuat sebelumnya.
  
• Riwayat Career Recommendation melalui tombol View History.
• Detail hasil rekomendasi yang pernah dihasilkan oleh sistem.
  

Manfaat Career Growth Recommendation

Dengan memanfaatkan fitur ini, Bapak/Ibu dapat:

• Mengenali potensi dan kekuatan diri.
• Mengetahui kompetensi yang perlu ditingkatkan.
• Mendapatkan rekomendasi karier yang lebih sesuai dengan profil dan minat.
• Menyusun rencana pengembangan diri yang lebih terstruktur.
• Memantau progres pengembangan karier melalui To Do List yang terukur.